注：要求统招本科生1.负责招聘工作，员工入职、离职、转正、调岗、调薪、劳动合同档案管理
2.制定公司的花名册
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
7.

8.

工作地址：沈阳